Chez ADTP, nous sommes 600 collaborateurs répartis sur 4 sites en Haute-Savoie, engagés chaque jour pour faciliter l’accès et le maintien dans l’emploi de tous.
Acteur reconnu des Entreprises Adaptées (EA) et des Etablissements et Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT), nous développons des métiers de sous-traitance industrielle et de services, en favorisant l’accès à l’emploi de personnes en situation de handicap, tout en conciliant engagement social, exigences clients et performance durable.
Chez ADTP, nous cultivons un environnement de travail fondé sur des valeurs fortes de respect, de solidarité, d’écoute, d’exigence et d’agilité.
Vous intervenez au sein des deux entreprises adaptées (EA) du Thiou et du Fier, situées à Cran-Gevrier (74), afin d’accompagner les salariés en situation de handicap dans l’accès au droit commun. À ce titre, vous assurez la coordination entre les salariés et les différents interlocuteurs externes (administrations, associations, services sociaux), en lien avec leur situation sociale et/ou leur handicap. Votre mission s’inscrit dans une collaboration étroite avec le service des ressources humaines.
Missions principales :
Informer et conseiller le salarié des dispositifs d’aide existants les mieux adaptés à la problématique (logement, financier, etc.). Après analyse de la situation, engager les interventions nécessaires (courriers, enquêtes, démarches, accompagnement …) ;
Assurer la coordination avec les différents services extérieurs : MDPH, CAF, CPAM, CRAM, les familles ou les représentants légaux ;
Etudier les cas de départ en retraite potentiels à la demande du salarié ou sur information du service RH, accompagner dans les démarches et aider à la réalisation du dossier ;
Assurer le suivi des échéances de fin d’orientation « RQTH » (MDPH) en respectant les délais de traitement exigés par les services externes concernés ;
Tenir à jour le tableau de bord de son activité dans le cadre du CPOM EA.
Compétences nécessaires :
Qualités rédactionnelles ;
Capacités d’analyse, d’organisation et de travail en équipe ;
Aisance relationnelle ;
Posture professionnelle bienveillante, centrée sur la bientraitance ;
Connaissance du pack Office (Word, Excel) ;
Connaissance des politiques sociales et du handicap.
Titulaire du diplôme d’État d’assistant de service social, vous justifiez de trois années d’expérience, de préférence en entreprise adaptée ou en établissement médico-social.
Vous souhaitez vous impliquer dans une organisation vivante et humaine, et appréhendez avec intérêt les thématiques de l'insertion par le travail ? Rejoignez-nous !
Lieu : THIOU : 1 avenue du Capitaine Anjot – ANNECY / FIER : 37 rue du Jourdil - ANNECY
Horaires : 14h par semaine en journée, à répartir d’un commun accord.
Poste à pourvoir : rapidement en CDI
Rémunération : entre 820€ et 922€ brut sur 12 mois pour une durée de travail de 14 heures hebdomadaire (selon profil et expérience du candidat) + prime d’assiduité + prime de 13ème mois sous condition de présence et d’ancienneté. Statut Technicien Agent de Maitrise.
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci de nous faire parvenir votre candidature (CV, lettre de motivation et le cas échéant copie de votre Reconnaissance de Travailleur Handicapé) par mail à : e.pegaz@adtp.com ou par voie postale à Elodie PEGAZ, Responsable ressources humaines, ADTP, 1 Avenue du Capitaine Anjot – 74960 ANNECY.