Chez ADTP, nous sommes 600 collaborateurs répartis sur 4 sites en Haute-Savoie, engagés chaque jour pour faciliter l’accès et le maintien dans l’emploi de tous. Acteur reconnu des Entreprises Adaptées (EA) et des Etablissements et Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT), nous développons des métiers de sous-traitance industrielle et de services, en favorisant l’accès à l’emploi de personnes en situation de handicap, tout en conciliant engagement social, exigences clients et performance durable. Chez ADTP, nous cultivons un environnement de travail fondé sur des valeurs fortes de respect, de solidarité, d’écoute, d’exigence et d’agilité.
Le projet pour vous : décliner les actions terrain du site en lien avec la Politique ADTP sous la responsabilité du Responsable Méthodes. Votre rôle est de garantir la satisfaction client, de participer à l’amélioration continue tout en respectant les standards de travail et les réglementations en vigueur.
Missions principales :
Méthodes :
Mener des projets de modernisation des lignes de fabrication pour améliorer l’ergonomie des postes et l’efficience en production ;
Animer des chantiers Lean Manufacturing ;
Rédiger des dossiers techniques (fabrication, règlementation, maintenance, contrôle...) ;
Participer aux démarrages de nouveaux produits ;
Mener des projets d’optimisation des coûts et d’organisation du travail ;
Être capable de faire des outillages simples avec des outils de base (tournevis, clé, visseuse…).
Communication :
Animer des formations auprès du personnel (formation aux postes…).
Profil : Niveau BAC+3 (Ingénieur Mécanique Mécatronique Matériaux composites type Formation ITII option Génie industriel), aisance relationnelle, compétences terrain et capacité d’analyse.
Vous souhaitez vous impliquer dans une organisation vivante et humaine, et appréhendez avec intérêt les thématiques de l'insertion par le travail ? Rejoignez-nous !
Lieu : 1 avenue du Capitaine Anjot- 74960 ANNECY
Horaires : 35h par semaine en journée
Poste à pourvoir : dès septembre 2026
*A compétences égales, priorités aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail*
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci de faire parvenir votre candidature (CV, lettre de motivation et le cas échéant copie de votre Reconnaissance de Travailleur Handicapé) par mail à Elodie PEGAZ : e.pegaz@adtp.com.
Pour mieux nous connaître : http://www.adtp.com/