Chez ADTP, nous sommes 600 collaborateurs répartis sur 4 sites en Haute-Savoie, engagés chaque jour pour faciliter l’accès et le maintien dans l’emploi de tous.
Acteur reconnu des Entreprises Adaptées (EA) et des Etablissements et Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT), nous développons des métiers de sous-traitance industrielle et de services, en favorisant l’accès à l’emploi de personnes en situation de handicap, tout en conciliant engagement social, exigences clients et performance durable.
Chez ADTP, nous cultivons un environnement de travail fondé sur des valeurs fortes de respect, de solidarité, d’écoute, d’exigence et d’agilité.
A propos de l’ESAT
L’ESAT du FORON accompagne au quotidien, par le biais de différentes activités de production, des travailleurs en situation de handicap, dans le développement de leurs compétences sociales et professionnelles.
Rattaché(e) à la direction, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des activités de production et de la satisfaction de nos clients tout en veillant au respect du projet d’accompagnement des travailleurs porteurs de handicap.
Vos principales missions :
Gestion de la production
Organiser, planifier et coordonner l’activité du magasin et de l’atelier.
Garantir la qualité et les délais de production.
Gérer la sous-traitance et les besoins en ressources humaines.
Optimiser les processus, procédés et assurer une amélioration continue.
Entretenir la relation opérationnelle avec les clients.
Participer au chiffrage de nouveaux marchés avec le service commercial.
Management
Encadrer et accompagner votre équipe dans la réalisation de leurs activités.
Contribuer à la qualité de l’accompagnement des travailleurs en étroite collaboration la cheffe de service socio-éducatif
Favoriser le travail d’équipe pour accompagner le parcours professionnel des travailleurs.
Gérer les indicateurs et reporter mensuellement à la direction du site.
Qualité, sécurité, environnement
Garantir le respect du cadre réglementaire et des normes de sécurité.
Animer le management de la sécurité des personnes et piloter les actions correctives.
Gérer la non-qualité interne et les non-conformités Clients.
Veiller à l’adaptation des postes et rythmes de travail aux besoins des travailleurs.
Contribuer à l’amélioration du Management de la qualité et de l’environnement (HAS - ISO 9001 – ISO 9001).
Profil recherché
Expérience en organisation de production, idéalement en environnement industriel.
Sens du management de proximité, capacités d’adaptation.
Appétence pour le terrain, faculté à évoluer entre actions et réflexions.
Doté d’intelligence relationnelle et émotionnelle.
Intérêt pour l’accompagnement de publics vulnérables.
Capacité à concilier performance économique et dimension humaine.
Qualités attendues
Leadership bienveillant
Organisation et rigueur
Esprit d’équipe
Engagement, implication, autonomie
Capacité à résoudre des problèmes
Sens du service client
Aisance informatique
Pourquoi nous rejoindre ?
Une structure engagée et mission porteuse de sens
Un environnement de travail dynamique et solidaire
L’opportunité d’exercer un management réellement bienveillant
Vous souhaitez vous impliquer dans une organisation vivante et humaine, et appréhendez avec intérêt les thématiques de l'insertion par le travail ? Rejoignez-nous !
Lieu : VILLE-LA-GRAND
Prise de poste : Septembre 2026, CDI Temps plein
Statut : cadre
Rémunération : Entre 2800 € - 3300 € *13, brute mensuelle et 238 €*12 de prime ségur brute mensuelle
*A compétences égales, priorités aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail*
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci de nous faire parvenir votre candidature (CV, lettre de motivation et le cas échéant copie de votre Reconnaissance de Travailleur Handicapé) par mail à : d.bakha@adtp.com ou directement par courrier à : Daïna BAKHA - ADTP MENOGE – 34 rue du bois de la rose, 74100 VILLE-LE-GRAND.
Pour mieux nous connaître : www.adtp.com