Description
ADTP, c’est 600 personnes. Fusion entre l’économie solidaire et l’excellence industrielle, l’ADTP recherche chaque jour la satisfaction de ses clients. Notre volonté est d’apporter du bien-être et de l’inclusion à nos employés et usagers, d’apporter de l’innovation dans nos services. Faire de notre différence, notre force !
Votre rôle :
Rattaché(e) au Directeur du site, vous prenez la responsabilité des Méthodes Industrielles et encadrez une équipe de 2 techniciens méthodes. Votre rôle : garantir la maîtrise des procédés de fabrication électronique, piloter les flux spéciaux de prototypage et contribuer activement à la performance industrielle du site.
Vos missions principales :
- Encadrer, animer et faire monter en compétence l’équipe méthodes.
- Définir et maintenir les gammes, nomenclatures et dossiers de fabrication.
- Piloter l’industrialisation des nouveaux produits en lien avec la production.
- Coordonner les activités transverses pour la réalisation des prototypes et productions unitaires.
- Conduire des projets d’amélioration continue (qualité, productivité, ergonomie, adaptation).
- Développer les compétences techniques du site et diffuser les bonnes pratiques.
- Assurer une veille technologique sur les procédés et équipements.
- Être acteur d’une collaboration efficiente avec les services connexes
Prérequis
Profil :
- Formation Bac+3 à Bac+5 en génie industriel, électronique ou production.
- Expérience confirmée (5 à 10 ans) dans un environnement industriel électronique, en méthodes, industrialisation ou process.
- Compétences solides en procédés d’assemblage (CMS, AOI, vague, brasage, test…).
- Connaissance en filerie et câblage est un plus
- Leadership naturel, esprit d’équipe et goût du terrain.
- Esprit analytique, rigueur et forte orientation amélioration continue.
- Type d'emploi : CDI temps plein en journée
- Salaire : rémunération selon profil et expérience
- Pour mieux nous connaître : https://www.adtp.com/
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un site à taille humaine, tourné vers la technologie et la réactivité.
- Un poste clé, au cœur de la maîtrise technique et de l’innovation industrielle.
- L’opportunité de renforcer le sens au travail en contribuant à la professionnalisation de personnes en situation de handicap
*A compétences égales, priorités aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail*
Vous souhaitez travailler dans un environnement bienveillant et très dynamique ? Rejoignez-nous !